Rentrée scolaire = Votre employeur a-t-il obligation de vous accorder un...

La rentrée scolaire  est effective en Côte d’Ivoire depuis ce lundi 09 septembre 2019.  Tout le monde s’y prépare activement et continue...

Bon à savoir si vous êtes enceinte

La femme salariée a obligation de déclarer sa grossesse à son employeur. A partir du 3e mois, avec son dossier médical, elle le signale...

Un travailleur chargé de paie peut-il divulguer la rémunération d’autres travailleurs...

Certains collaborateurs, à des degrés différents selon leurs missions au sein de l’entreprise, peuvent être destinataire ou détenteur d’informations concernant les rémunérations. Notamment  des...

Avez-vous perçu votre gratification (13ème mois) ?

Définition Le 13e mois est une prime versée par l’entreprise à ses travailleurs pour leur contribution à la prospérité.  Elle est généralement versée en fin...

Absence d’un salarié : 5 conseils sur les démarches à effectuer

L’absence d’un salarié peut être fortement préjudiciable pour une entreprise . Elle doit alors compenser cette absence en réorganisant le travail des autres salariés. Face à...

10 choses à savoir sur les sanctions disciplinaires

Avant d’entrer dans le vif du sujet, définissons d’abord ces deux (2) notions : la faute professionnelle et la sanction disciplinaire. La faute professionnelle est un...

Salariés,êtes vous heureux au travail?

Comment mesurer le bien-être au travail ? L’on distingue 3 composantes principales : -Le cadre de travail : dans quelles conditions travaillent les salariés ? Cet aspect...
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Parcours difficiles entre employeurs et travailleurs

http://www.youtube.com/watch?v=sVGAZggE5BU

9 règles pour gérer les conflits au travail

Un espace de travail organisé, des supérieurs à l’écoute et une bonne entente entre collègues, nous le savons tous, sont les « ingrédients » de base...

A l’école du caméléon

Qu’est-ce que le caméléon ? D’abord, quand il prend une direction, il ne détourne jamais sa tête. Donc, ayez toujours un objectif précis dans votre...