Rentrée scolaire = Votre employeur a-t-il obligation de vous accorder un...
La rentrée scolaire est effective en Côte d’Ivoire depuis ce lundi 09 septembre 2019. Tout le monde s’y prépare activement et continue...
Bon à savoir si vous êtes enceinte
La femme salariée a obligation de déclarer sa grossesse à son employeur. A partir du 3e mois, avec son dossier médical, elle le signale...
Un travailleur chargé de paie peut-il divulguer la rémunération d’autres travailleurs...
Certains collaborateurs, à des degrés différents selon leurs missions au sein de l’entreprise, peuvent être destinataire ou détenteur d’informations concernant les rémunérations. Notamment des...
Avez-vous perçu votre gratification (13ème mois) ?
Définition
Le 13e mois est une prime versée par l’entreprise à ses travailleurs pour leur contribution à la prospérité. Elle est généralement versée en fin...
Absence d’un salarié : 5 conseils sur les démarches à effectuer
L’absence d’un salarié peut être fortement préjudiciable pour une entreprise . Elle doit alors compenser cette absence en réorganisant le travail des autres salariés. Face à...
10 choses à savoir sur les sanctions disciplinaires
Avant d’entrer dans le vif du sujet, définissons d’abord ces deux (2) notions : la faute professionnelle et la sanction disciplinaire.
La faute professionnelle est un...
Salariés,êtes vous heureux au travail?
Comment mesurer le bien-être au travail ?
L’on distingue 3 composantes principales :
-Le cadre de travail : dans quelles conditions travaillent les salariés ?
Cet aspect...
9 règles pour gérer les conflits au travail
Un espace de travail organisé, des supérieurs à l’écoute et une bonne entente entre collègues, nous le savons tous, sont les « ingrédients » de base...
A l’école du caméléon
Qu’est-ce que le caméléon ?
D’abord, quand il prend une direction, il ne détourne jamais sa tête. Donc, ayez toujours un objectif précis dans votre...