Couverture Maladie Universelle (CMU) : Les implications pour les entreprises offrant...
L’affiliation à la Couverture Maladie Universelle (CMU) est soumise à une cotisation mensuelle à hauteur de 1000 FCFA. Dans le secteur privé,...
Comment prévenir ou guérir le Burn Out
Le syndrome d’épuisement professionnel se présente sous plusieurs formes. Si subtile qu’il est souvent difficile à diagnostiquer et assimilé à du...
Le burn-out, enfin reconnu comme maladie par l’OMS
Pour
beaucoup, le « burn-out » se résume à une forme de déprime au travail. En
dehors des personnes concernées, bien souvent démunies lorsqu’il...
Bon à savoir si vous êtes enceinte
La femme salariée a obligation de déclarer sa grossesse à son employeur. A partir du 3e mois, avec son dossier médical, elle le signale...
Comment gérer les conséquences sociales d’une mutinerie ? 2ème partie
Comment se fera la prise en charge des victimes collatérales des balles perdues ?
L’accident de travail c’est tout événement survenu par le fait ou à...
Le remboursement des frais d’accouchement et des soins médicaux
Qui a droit à ces remboursements ?
La femme salariée en grossesse.
Quand a-t-elle droit à ces remboursements ?
A partir du 3e mois de la grossesse.
Les...