Avez-vous perçu votre gratification (13ème mois) ?
Définition
Le 13e mois est une prime versée par l’entreprise à ses travailleurs pour leur contribution à la prospérité. Elle est généralement versée en fin...
Côte d’Ivoire : 1ère édition de la « Journée de l’emploi...
Un salon dédié à l'insertion sociale de la personne en situation handicap
A côté de la trentaine d'exposants, quatre ateliers ont meublé l'activité.
Atelier 1: la...
Covid-19/entreprises : mode d’emploi des mesures juridiques de gestion de la...
Depuis les premiers jours de la pandémie, nous avons préconisé un certain nombre de mesures pour anticiper sur les conséquences qu’elle pourrait...
Il était une fois « La bastonnade d’Odienné » …..
ODIENNE, La ville où les employeurs bastonnent leurs salariés violents
Que s’est-il passé ?
Je vous relate les faits sur la base de mes lectures sur...
Le cas Andrew Puzder ou comment rater une promotion à...
Andrew Franklin Puzder, avocat de formation, a fait fortune dans la restauration rapide. Son groupe comprend plus de 3.600 restaurants disséminés dans une trentaine...
Absence d’un salarié : 5 conseils sur les démarches à effectuer
L’absence d’un salarié peut être fortement préjudiciable pour une entreprise . Elle doit alors compenser cette absence en réorganisant le travail des autres salariés. Face à...
Covid-19/Entreprises : Cinq clés pour réussir le télétravail
Depuis plusieurs mois , le monde du travail à travers le monde vit une situation inédite. Le covid -19 redéfinit notre façon...
Bon à savoir si vous êtes enceinte
La femme salariée a obligation de déclarer sa grossesse à son employeur. A partir du 3e mois, avec son dossier médical, elle le signale...
10 choses à savoir sur les sanctions disciplinaires
Avant d’entrer dans le vif du sujet, définissons d’abord ces deux (2) notions : la faute professionnelle et la sanction disciplinaire.
La faute professionnelle est un...
