Les Permissions Exceptionnelles

Ces jours se repartissent ainsi : - Pour le mariage du travailleur : 4 jours. - Pour le mariage d’un de ses enfants, d’un frère, d’une...

Bon à savoir si vous êtes enceinte

La femme salariée a obligation de déclarer sa grossesse à son employeur. A partir du 3e mois, avec son dossier médical, elle le signale...

Covid-19/entreprises : mode d’emploi des mesures juridiques de gestion de la...

Depuis les premiers jours de la pandémie, nous avons préconisé un certain nombre de mesures pour anticiper sur les conséquences qu’elle pourrait...

Comment travailler moins et avoir plus d’impact

Comment être un leader inspirant dans un monde désenchanté ? L’efficacité est un art. Certaines personnes travaillent 10 à 15 heures de moins que d’autres...

Covid-19/Entreprises : Cinq clés pour réussir le télétravail

Depuis plusieurs mois  , le monde du travail  à travers le monde vit une situation inédite. Le covid -19  redéfinit notre façon...

Un travailleur chargé de paie peut-il divulguer la rémunération d’autres travailleurs...

Certains collaborateurs, à des degrés différents selon leurs missions au sein de l’entreprise, peuvent être destinataire ou détenteur d’informations concernant les rémunérations. Notamment  des...

Rentrée scolaire = Votre employeur a-t-il obligation de vous accorder un...

La rentrée scolaire  est effective en Côte d’Ivoire depuis ce lundi 09 septembre 2019.  Tout le monde s’y prépare activement et continue...

9 règles pour gérer les conflits au travail

Un espace de travail organisé, des supérieurs à l’écoute et une bonne entente entre collègues, nous le savons tous, sont les « ingrédients » de base...

Absence d’un salarié : 5 conseils sur les démarches à effectuer

L’absence d’un salarié peut être fortement préjudiciable pour une entreprise . Elle doit alors compenser cette absence en réorganisant le travail des autres salariés. Face à...

Salariés,êtes vous heureux au travail?

Comment mesurer le bien-être au travail ? L’on distingue 3 composantes principales : -Le cadre de travail : dans quelles conditions travaillent les salariés ? Cet aspect...