10 choses à savoir sur les sanctions disciplinaires
Avant d’entrer dans le vif du sujet, définissons d’abord ces deux (2) notions : la faute professionnelle et la sanction disciplinaire.
La faute professionnelle est un...
L’employeur peut-il délivrer un bulletin de salaire électronique à un travailleur...
Délivrer un bulletin de salaire aux travailleurs lors du versement de leur rémunération et d’autres paiements est une obligation. Quelque soit le...
Coronavirus et Monde du Travail : quelles mesures prendre face à...
La gestion des ressources humaines est une science dynamique qui doit s’adapter aux situations factuelles et à l’environnement mouvant du monde du...
Bon à savoir si vous êtes enceinte
La femme salariée a obligation de déclarer sa grossesse à son employeur. A partir du 3e mois, avec son dossier médical, elle le signale...
Covid-19/entreprises : mode d’emploi des mesures juridiques de gestion de la...
Depuis les premiers jours de la pandémie, nous avons préconisé un certain nombre de mesures pour anticiper sur les conséquences qu’elle pourrait...
Rentrée scolaire = Votre employeur a-t-il obligation de vous accorder un...
La rentrée scolaire est effective en Côte d’Ivoire depuis ce lundi 09 septembre 2019. Tout le monde s’y prépare activement et continue...
Un travailleur chargé de paie peut-il divulguer la rémunération d’autres travailleurs...
Certains collaborateurs, à des degrés différents selon leurs missions au sein de l’entreprise, peuvent être destinataire ou détenteur d’informations concernant les rémunérations. Notamment des...
A l’école du caméléon
Qu’est-ce que le caméléon ?
D’abord, quand il prend une direction, il ne détourne jamais sa tête. Donc, ayez toujours un objectif précis dans votre...
Absence d’un salarié : 5 conseils sur les démarches à effectuer
L’absence d’un salarié peut être fortement préjudiciable pour une entreprise . Elle doit alors compenser cette absence en réorganisant le travail des autres salariés. Face à...
9 règles pour gérer les conflits au travail
Un espace de travail organisé, des supérieurs à l’écoute et une bonne entente entre collègues, nous le savons tous, sont les « ingrédients » de base...
