Avez-vous perçu votre gratification (13ème mois) ?
Définition
Le 13e mois est une prime versée par l’entreprise à ses travailleurs pour leur contribution à la prospérité. Elle est généralement versée en fin...
L’employeur peut-il délivrer un bulletin de salaire électronique à un travailleur...
Délivrer un bulletin de salaire aux travailleurs lors du versement de leur rémunération et d’autres paiements est une obligation. Quelque soit le...
Votre employeur peut-il vous obliger à faire des heures supplémentaires ?
Les heures supplémentaires sont les heures de travail effectif accomplies par le salarié au-delà de la durée légale du travail ou de...
Bon à savoir si vous êtes enceinte
La femme salariée a obligation de déclarer sa grossesse à son employeur. A partir du 3e mois, avec son dossier médical, elle le signale...
Covid-19/entreprises : mode d’emploi des mesures juridiques de gestion de la...
Depuis les premiers jours de la pandémie, nous avons préconisé un certain nombre de mesures pour anticiper sur les conséquences qu’elle pourrait...
Votre employeur peut – il vous obliger à travailler le dimanche...
Le carême chrétien tire à sa fin et la semaine sainte annonce déjà les festivités pascales . En Côte d’Ivoire comme ailleurs...
La rémunération et la durée de travail du personnel domestique
Ce travail indispensable au bien-être familial englobe la cuisine, les soins et la surveillance des enfants, le nettoyage de la maison, la vaisselle, la...
Les Indemnités journalières des femmes salariées en congés de maternité
Le congé de maternité est de quatorze semaines soit six semaines avant et huit semaines après l’accouchement. En cas d’un repos supplémentaire justifié par...
