Bon à savoir si vous êtes enceinte

La femme salariée a obligation de déclarer sa grossesse à son employeur. A partir du 3e mois, avec son dossier médical, elle le signale...

Côte d’Ivoire: Le statut des stagiaires enfin reconnu par le code...

Le droit du travail ivoirien distingue désormais  le stage-école du stage de qualification ou d'expérience professionnelle. Ainsi le stagiaire-école est celui qui rejoint l’entreprise...

Côte d’Ivoire : vaste opération de contrôle de la déclaration des...

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Heureuse année 2019 !

Cher(e)s abonné(e)s, Une nouvel année, de nouveaux projets, de nouvelles orientations professionnelles. Mais aussi de nouvelles situations de travail, de nouvelles incompréhensions, de nouveaux conflits...

Avez-vous perçu votre gratification (13ème mois) ?

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Absence d’un salarié : 5 conseils sur les démarches à effectuer

L’absence d’un salarié peut être fortement préjudiciable pour une entreprise . Elle doit alors compenser cette absence en réorganisant le travail des autres salariés. Face à...

LICENCIEMENT: Le juge peut-il procéder à une requalification de la faute...

Lorsqu’un salarié commet un manquement à ses obligations contractuelles ou lorsqu’il ne respecte pas les règles en vigueur dans l’entreprise . Il revient à...

Quels sont vos droits en cas de liquidation judiciaire de votre...

Il y a liquidation lorsque l’entreprise, votre employeur, est en cessation de paiement. C'est-à-dire lorsque ses actifs, ses biens ne peuvent faire face au passif, à...

10 choses à savoir sur les sanctions disciplinaires

Avant d’entrer dans le vif du sujet, définissons d’abord ces deux (2) notions : la faute professionnelle et la sanction disciplinaire. La faute professionnelle est un...

Côte d’Ivoire : le personnel de santé peut-il entrer en grève...

Petit rappel L’année 2017 a connu beaucoup de mouvements de grève de différents corps de l’Administration Publique de Côte d’Ivoire. En réponse et pour apaiser...