Le burn-out, enfin reconnu comme maladie par l’OMS
Pour
beaucoup, le « burn-out » se résume à une forme de déprime au travail. En
dehors des personnes concernées, bien souvent démunies lorsqu’il...
Votre employeur peut – il vous obliger à travailler le dimanche...
Le carême chrétien tire à sa fin et la semaine sainte annonce déjà les festivités pascales . En Côte d’Ivoire comme ailleurs...
Bon à savoir si vous êtes enceinte
La femme salariée a obligation de déclarer sa grossesse à son employeur. A partir du 3e mois, avec son dossier médical, elle le signale...
Côte d’Ivoire: Le statut des stagiaires enfin reconnu par le code...
Le droit du travail ivoirien distingue désormais le stage-école du stage de qualification ou d'expérience professionnelle. Ainsi le stagiaire-école est celui qui rejoint l’entreprise...
Côte d’Ivoire : vaste opération de contrôle de la déclaration des...
Dans un communiqué daté du 26 février 2019, le Ministère de l' Emploi et de la Protection Sociale de Côte d'Ivoire annonce une vaste...
Heureuse année 2019 !
Cher(e)s abonné(e)s,
Une nouvel année, de nouveaux projets, de nouvelles orientations professionnelles. Mais aussi de nouvelles situations de travail, de nouvelles incompréhensions, de nouveaux conflits...
Avez-vous perçu votre gratification (13ème mois) ?
Définition
Le 13e mois est une prime versée par l’entreprise à ses travailleurs pour leur contribution à la prospérité. Elle est généralement versée en fin...
Absence d’un salarié : 5 conseils sur les démarches à effectuer
L’absence d’un salarié peut être fortement préjudiciable pour une entreprise . Elle doit alors compenser cette absence en réorganisant le travail des autres salariés. Face à...
LICENCIEMENT: Le juge peut-il procéder à une requalification de la faute...
Lorsqu’un salarié commet un manquement à ses obligations contractuelles ou lorsqu’il ne respecte pas les règles en vigueur dans l’entreprise . Il revient à...
Quels sont vos droits en cas de liquidation judiciaire de votre...
Il y a liquidation lorsque l’entreprise, votre employeur, est en cessation de paiement. C'est-à-dire lorsque ses actifs, ses biens ne peuvent faire face au passif, à...
