10 choses à savoir sur les sanctions disciplinaires
Avant d’entrer dans le vif du sujet, définissons d’abord ces deux (2) notions : la faute professionnelle et la sanction disciplinaire.
La faute professionnelle est un...
Côte d’Ivoire : le personnel de santé peut-il entrer en grève...
Petit rappel
L’année 2017 a connu beaucoup de mouvements de grève de différents corps de l’Administration Publique de Côte d’Ivoire. En réponse et pour apaiser...
Et si Travail et Droits m’était conté…
C’était un soir de janvier 2017. Comme cela arrive certains soirs, je me suis retrouvé avec des amis dans un afterwork, malgré le « long »...
Tout ce qu’il faut savoir avant de démissionner
Dans une relation de travail, toutes les parties ont le libre arbitre de faire cesser le contrat qui les lie. On parlera ainsi de démission quand cette initiative vient du travailleur.
Toutefois, il est bon de savoir que la démission est soumise à certaines conditions.
Le pont de l’Indépendance … (et ses incidences)
Pour le secteur public, il n’y a pas d’incidence juridique particulière. En effet, nos chers travailleurs du secteur public, non soumis à la Convention...
9 règles pour gérer les conflits au travail
Un espace de travail organisé, des supérieurs à l’écoute et une bonne entente entre collègues, nous le savons tous, sont les « ingrédients » de base...
Côte d’Ivoire : 1ère édition de la « Journée de l’emploi...
Un salon dédié à l'insertion sociale de la personne en situation handicap
A côté de la trentaine d'exposants, quatre ateliers ont meublé l'activité.
Atelier 1: la...
Comment gérer les conséquences sociales d’une mutinerie ? 2ème partie
Comment se fera la prise en charge des victimes collatérales des balles perdues ?
L’accident de travail c’est tout événement survenu par le fait ou à...
Comment gérer les conséquences sociales d’une mutinerie ? 1ère partie
Dans cette première partie, nous parlerons de la récupération du temps de travail perdu et de la fermeture provisoire de l’entreprise.
La récupération du temps...
