Les Indemnités journalières des femmes salariées en congés de maternité
Le congé de maternité est de quatorze semaines soit six semaines avant et huit semaines après l’accouchement. En cas d’un repos supplémentaire justifié par...
La valeur du travail domestique
Le travail domestique est l’activité nécessaire au déroulement du quotidien et accomplit dans le cadre familial. C’est la cuisine, les soins et la surveillance...
Covid-19/Entreprises : Cinq clés pour réussir le télétravail
Depuis plusieurs mois , le monde du travail à travers le monde vit une situation inédite. Le covid -19 redéfinit notre façon...
Côte d’Ivoire : Protection de la femme enceinte au travail, quelles...
Selon les termes du Communiqué du Conseil des Ministres du 22 décembre 2021 , « pris en application de la loi n°2015-532 du...
Absence d’un salarié : 5 conseils sur les démarches à effectuer
L’absence d’un salarié peut être fortement préjudiciable pour une entreprise . Elle doit alors compenser cette absence en réorganisant le travail des autres salariés. Face à...
Comment gérer les conséquences sociales d’une mutinerie ? 1ère partie
Dans cette première partie, nous parlerons de la récupération du temps de travail perdu et de la fermeture provisoire de l’entreprise.
La récupération du temps...
Les Permissions Exceptionnelles
Ces jours se repartissent ainsi :
- Pour le mariage du travailleur : 4 jours.
- Pour le mariage d’un de ses enfants, d’un frère, d’une...
Bon à savoir si vous êtes enceinte
La femme salariée a obligation de déclarer sa grossesse à son employeur. A partir du 3e mois, avec son dossier médical, elle le signale...
Le contrat de travail et la protection sociale du personnel domestique
Le saviez vous?
La relation de travail non formalisée par un contrat de travail ou une lettre d’embauche est un contrat à durée indéterminée....
